πάμε μπροστά

Κυριακή

14

Δεκέμβριος 2014

0

ΣΧΟΛΙΑ

Απάντηση προέδρου εργαζομένων της Δ.Ε.Υ.Α.Α. κ. Ξενουδάκη στην ανάρτησή μας για τα «Είδη ένδυσης και υπόδησης προσωπικού (σε χρήμα)»

Δημοσιεύτηκε από , Κατηγορία Αρχεία, Δ.Ε.Υ.Α.Α., Δημοτικές Επιχειρήσεις, Διαφάνεια, Ηχητικά, Μεγάλα θέματα δήμου, Ξενουδάκης Γεώργιος, Οικονομικά δήμου, Πασχάλης Δρακόπουλος, Συνεντεύξεις

Δ.Ε.Υ.Α.Α. - Maximum FM 93,6Την Παρασκευή 12/12/2014 στις 10:18 μίλησε στο Δημήτρη Κολιό και το Maximum FM ο κ. Γιώργος Ξενουδάκης, πρόεδρος των εργαζομένων, σε συνέχεια της ανάρτησής μας με τίτλο: “Λεφτά υπάρχουν στη ΔΕΥΑΑ – 180.000 μετρητά το χρόνο για ρουχισμό των εργαζομένων πληρώνουν οι δημότες (βάσει ΣΣΕ)” για τα “Είδη ένδυσης και υπόδησης προσωπικού (σε χρήμα)”.

Ο κ. Ξενουδάκης είπε τα ακόλουθα:

  • τα χρήματα της απόφασης του δ.σ. της ΔΕΥΑΑ τα οποία γράφονται στην ανάρτηση, είναι μαζί με το ΦΠΑ, το πραγματικό ποσό είναι 146.000 ευρώ χωρίς ΦΠΑ (σ.σ. με ΦΠΑ είναι ίσο με 179.580 ευρώ, η απόφαση του δ.σ. αναφέρει 146.ο00 ΠΛΕΟΝ ΦΠΑ)
  • είναι παροχή ειδών ένδυσης εξαιτίας της κλαδικής σύμβασης και όχι επίδομα, έχει υπογραφεί από την ομοσπονδία για όλες τις ΔΕΥΑΑ
  • το ποσό αυτό προέρχεται από τα έσοδα της ΔΕΥΑΑ, τον προϋπολογισμό της επιχείρησης, από τους λογαριασμούς που πληρώνουν οι δημότες
  • Είναι για δύο χρόνια, το 2013 και το 2014 και όχι για ένα χρόνο
  • Για τα εντάλματα πληρωμής που πληρώθηκαν, για το 2013 και το μισό 2014 (που οι εργαζόμενοι έχουν εισπράξει τα ποσά), υπάρχουν αποφάσεις του 5ου τμήματος (σ.σ. σε άλλο σημείο λέει του 7ου τμήματος) του Ελεγκτικού Συνεδρίου (στην Αθήνα) οι οποίες δικαιώνουν τους εργαζομένους (η 29 της 31/1/2014 και η 198 της 4/7/2014), δηλαδή δίνουν το δικαίωμα στην επιχείρηση να πληρώσει αυτά τα ποσά για ένδυση στους εργαζόμενους
  • η κλαδική σύμβαση που περιγράφει τα είδη ένδυσης είναι του 2009 και έχει ανανεωθεί στις 13/3/2014
  • το ποσό συμπεριλαμβάνει και τον φόρο και το ΙΚΑ, δηλαδή από κάθε εργαζόμενο από τα 600 ευρώ αφαιρείται το 40% που πάει στο φόρο, στο ΙΚΑ και 1% υπέρ ΟΑΕΔ, δεν είναι καθαρά λεφτά που παίρνουν οι εργαζόμενοι
  • δύο φορές το χρόνο από 600 ευρώ ή από 500 ανάλογα πως έχει βγει η απόφαση εισπράττει ο εργαζόμενος, αφαιρούνται το 40% κρατήσεων
  • στοχοποίηση των εργαζομένων των ΔΕΥΑ τα τελευταία χρόνια, μας λένε golden boys, ότι παίρνουμε του κόσμου τα λεφτά, ότι πληρωνόμαστε με 5.000 ευρώ, δεν ξέρω που τους βρίσκουν τους μισθούς αυτούς, ότι έχουμε παροχές άπειρες παροχές
  • σήμερα στη ΔΕΥΑΑ στο βιολογικό καθαρισμό και την αποχέτευση, λόγω εγκυκλίου του κράτους, δεν δικαιούνται ανθυγιεινό επίδομα
  • οι υπερωρίες μας έχουν να εκκαθαριστούν από το μήνα Μάρτιο, η τελευταία φορά που πληρώθηκαν υπερωρίες και βάρδιες είναι ο Μάρτιος του 2014, παρόλα αυτά τα συνεργεία συνεχίζουν να δουλεύουν και να προσφέρουν στον κόσμο
  • η απόφαση που μνημονεύεται στην ιστοσελίδα δημοσιεύτηκε στο Διαύγεια στις 22/5/2014, ανακαλύφτηκε σήμερα;
  • προεκλογικά ζητήσαμε από όλες τις παρατάξεις να έρθουν με τους επικεφαλής να τους ενημερώσουμε, ανταποκρίθηκαν κάποιοι, για να τους πούμε τα προβλήματά μας
  • Ο μέσος όρος των μισθών των εργαζομένων της ΔΕΥΑΑ πλησιάζει τα 1.500 ευρώ μεικτά
  • εδώ και 3 χρόνια πληρωνόμαστε με ασφαλιστικά μέτρα από τη διοίκηση της ΔΕΥΑΑ, έχουμε μπλέξει με τους Επιτρόπους, τα Ελεγκτικά, το κράτος, τις εγκυκλίους – στις 17/3/2015 το πρωτοδικείο θα αποφανθεί για τη μισθοδοσία
  • το ποσό της ένδυσης το παίρνουμε σε χρήμα, μετά από συνεννόηση της διοίκησης με τους εργαζομένους (αφαιρούμενων των κρατήσεων 40%).
  • τα χρήματα δεν δίνονται σε συγκεκριμένο κατάστημα, ο καθένας αγοράζει από το κατάστημα που θέλει (σ.σ. σε ερώτηση του δημοσιογράφου αν μπορούν οι εργαζόμενοι να μην αγοράσουν καθόλου το ρουχισμό, ο κ. Ξενουδάκης δεν απαντά ξεκάθαρα).
  • Αν θέλει η διοίκηση μπορεί να έρθει σε συνεννόηση με το σωματείο και να γίνει διαγωνισμός για την προμήθεια των ειδών ένδυσης υπόδησης
  • Δε μιλάμε για ρουχισμό ασφαλείας (μάσκες, αδιάβροχα, μπότες, μπίπερ), μιλάμε για ένδυση και υπόδηση
  • Στα συνεργεία υπάρχουν, βάσει κανονισμού, ο εξοπλισμός ασφαλείας, υπάρχουν στους φοριαμούς των εργαζομένων σε είδος, δεν μετακινούνται από τον τόπο εργασίας.
  • Η πληροφόρηση που έχει το site είναι λεπτομερέστατη, απλά παρακάμπτει τεχνηέντως τις αποφάσεις του 7ου τμήματος του Ελεγκτικού Συνεδρίου.
  • Το δ.σ. των εργαζομένων της ΔΕΥΑΑ συζητά να εκδώσει μία ανακοίνωση γι’ αυτό το θέμα, τη Δευτέρα θα έχει καταλήξει αν θα το πράξει.

Από τα παραπάνω, έχω να σημειώσω τα ακόλουθα:

Από τα λεγόμενα του κ. Ξενουδάκη δεν είναι ξεκάθαρο αν το ποσό των 146.000 πλέον ΦΠΑ που ενέκρινε το δ.σ. της ΔΕΥΑΑ της 22/5/2014 αφορά μόνο το 2014 ή δύο χρονιές, 2013 και 2014. Ο κ. Ξενουδάκης αν και προβάλλει αυτό το επιχείρημα αρχικά, σε δεύτερο χρόνο λέει ότι οι εργαζόμενοι εισπράττουν “δύο φορές το χρόνο από 600 ευρώ ή από 500, ανάλογα πώς έχει γίνει η απόφαση, θα αφαιρέσετε όμως γύρω στο 40% για κρατήσεις από κάθε εργαζόμενο“. Επομένως το πιθανότερο είναι το σκεπτικό της απόφασης του Δ.Σ. να αναφέρεται όντως σε μία χρονιά. Σε αντίθετη περίπτωση, εφόσον δηλαδή το ποσό αυτό αφορά δύο χρονιές υπάρχει θέμα γιατί ο εισηγητής του θέματος και πρόεδρος του δ.σ. της ΔΕΥΑΑ κ. Ευάγγελος Μυτιληνός διαβεβαίωσε (βάσει της ανάρτησης στο Διαύγεια) τους συναδέλφους του ότι οι 146.000 ευρώ πλέον ΦΠΑ αφορά το έτος του 2014.

Η αναφορά στην ημερομηνία συνεδρίασης του συγκεκριμένου δ.σ., 3 μέρες μετά τις εκλογές της 18/5/2014 και την επανεκλογή Λαμπάκη, καμία πρόθεση δεν είχε να ισχυριστεί ότι η συγκεκριμένη παροχή σε χρήμα έγινε “σαν δώρο” όπως λέει ο κ. Ξενουδάκης. Απλά σε μία περίοδο πανηγυρισμού της δημοτικής αρχής και αδράνειας της τότε αντιπολίτευσης (θυμίζουμε ότι δεν επανεξελέγησαν οι κ.κ. Κογιομτζής και Λασκαράκης, ο δε κ. Θυμιανίδης επανεξελέγη με την παράταξη Φωτιάδη και δεν παρίστατο εκείνη στο δ.σ. εκείνης της μέρας) η συγκεκριμένη δαπάνη πέρασε απαρατήρητη και απ’ όσους παρακολουθούν το Διαύγεια της εταιρείας και από μέρος της αντιπολίτευσης που αποχωρούσε πλέον από τα κοινά.

Θεωρώ απαράδεκτο μέσα στη λαίλαπα των μειώσεων των μισθών και των επιδομάτων να περικόπτονται δαπάνες όπως το επίδομα της ανθυγιεινής εργασίας στους εργαζομένους που πραγματικά εργάζονται στα λύματα  του βιολογικού καθαρισμού και του δικτύου αποχετεύσεων της πόλης. Αυτό πρέπει να παλέψουμε όλοι να διορθωθεί.

Το ίδιο απαράδεκτο είναι να δίνεται παροχή σε χρήμα για καθημερινό ρουχισμό όταν η διοίκηση μπορεί να προχωρήσει σε μειοδοτικό διαγωνισμό, όπως κάνουν πολλές ΔΕΥΑ πόλεων του ιδίου μεγέθους με τη δικιά μας και ο δήμος Αλεξανδρούπολης. Το θετικό είναι ότι ο κ. Ξενουδάκης φαίνεται ανοικτός σε αυτή την πρόταση, είναι πλέον στα χέρια της διοίκησης Μυτιληνού να προχωρήσει σε μειοδοτικό διαγωνισμό για το 2015 για να δούμε το ποσό που πληρώνουν υποχρεωτικά οι συνδημότες μας  (λόγω συλλογικής σύμβασης των εργαζομένων) να μειώνεται κατά πολύ.

Παρακαλώ τον κ. Ξενουδάκη να αποστείλει την όποια νέα απάντηση του δ.σ. των εργαζομένων μαζί με τα συνημμένα έγγραφα (όπως αποφάσεις Ελεγκτικού Συνεδρίου κλπ) για να τα αναρτήσω. Δεν βλέπω όμως να προσφέρουν οι 2 αυτές αποφάσεις που αναφέρει κάτι στο διάλογο, καθώς κανείς δεν ισχυρίζεται ότι τα χρήματα αυτά οι εργαζόμενοι τα εισπράττουν παράνομα.

Είμαστε ξεκάθαρα υπέρ της διεξαγωγής μειοδοτικού διαγωνισμού η οποία θα εξοικονομήσει σίγουρα πολλά χρήματα των δημοτών της πόλης μας (έχω ξαναπεί ότι τις ίδιες ενδυματολογικές ανάγκες έχουν και οι συνάδελφοί τους στο δήμο Αλεξανδρούπολης, δε μιλάμε για εξοπλισμό ασφαλείας αλλά για τζην, πουκάμισα, μπουφάν και παπούτσια…)

======================

Ακούστε τη συνέντευξη του κ. Ξενουδάκη στο Δημήτρη Κολιό και τον Maximum FM 93,6 την Παρασκευή 12/12/2014 ή διαβάστε την απομαγνητοφώνηση από το δημοσιογράφο Δημήτρη Τασμαλή παρακάτω:

Γεώργιος Ξενουδάκης, εκπρόσωπος εργαζομένων ΔΕΥΑ Αλεξανδρούπολης (για παροχή σε χρήμα) by Πάμε Μπροστά on Mixcloud

======================

Γεώργιος Ξενουδάκης, εκπρόσωπος εργαζομένων ΔΕΥΑ Αλεξανδρούπολης

Συνέντευξη στο ΡΑΔΙΟ MAXIMUM και τον Δημήτρη Κολιό (Παρασκευή 12/12/2014 στις 10:18)

απομαγνητοφώνηση από το δημοσιογράφο
Δημήτρη Τασμαλή

Δημήτρης Κολιός: Ας πάμε στον πρόεδρο των εργαζομένων, κυρίες και κύριοι, στην Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης & Αποχέτευσης Αλεξανδρούπολης. Κύριε Ξενουδάκη καλημέρα.

Γιώργος Ξενουδάκης: Καλημέρα σας.

Δημήτρης Κολιός: Τι κάνετε; Πώς είστε;

Γιώργος Ξενουδάκης: Ας λέμε ότι είμαστε καλά. Αφού είμαστε όρθιοι θεωρώ ότι είμαστε καλά.

Δημήτρης Κολιός: Μάλιστα, μάλιστα, μάλιστα. Για πέστε μου τώρα, γιατί έχουμε δει και έχουμε διαβάσει, μέσα από το post του “πάμε μπροστά”, ένα άρθρο το οποίο βγαίνει βεβαίως με στοιχεία μέσα από την ΔΙΑΥΓΕΙΑ, όπου ούτε λίγο ούτε πολύ, για να πω την αλήθεια προκαλεί κιόλας. Ιδιαίτερα σε αυτήν την περίοδο την οποία και βιώνουμε, ότι ένας πολύ ικανοποιητικός, ξέρω ‘γω, ένα πολύ ικανοποιητικό ποσό, γύρω στα εκατόν ογδόντα χιλιάρικα (180.000 ευρώ), μοιράστηκαν ούτε λίγο ούτε πολύ στους εργαζομένους της ΔΕΥΑΑ, για ένδυση, υπόδηση κτλ. Τι συμβαίνει, πέστε μου.

Γιώργος Ξενουδάκης: Καταρχήν είναι, τα λεφτά τα οποία γράφονται, προφανώς παίρνοντας την απόφαση την οποία μνημονεύει το συγκεκριμένο site…

Δημήτρης Κολιός: …ναι…

Γιώργος Ξενουδάκης: …είναι μαζί με το ΦΠΑ, γιατί η απόφαση μιλάει για 146.000 ευρώ. Εδώ πρέπει να πούμε ότι είναι μια παροχή και δεν είναι επίδομα, ειδών ένδυσης, η οποία προκαλείται εξαιτίας της κλαδικής σύμβασης, την οποία έχουν οι εργαζόμενοι των Δ.Ε.Υ.Α. γενικότερα στην Ελλάδα και όχι της Αλεξανδρούπολης μόνο, η οποία έχει υπογραφεί από την ομοσπονδία μας με την ένωση των Δ.Ε.Υ.Α. και μάλιστα είναι από τις λίγες κλαδικές συμβάσεις οι οποίες έχουν ανανεωθεί σε αυτή τη λαίλαπα της καταστροφής που έχουν τα εργασιακά. Το ποσό λοιπόν των 146.000 και όχι με το ΦΠΑ, και θα σας εξηγήσω…

Δημήτρης Κολιός: …Αυτό το ποσό από πού προέρχεται; Από πού προέρχεται κύριε Ξενουδάκη το ποσό αυτό;

Γιώργος Ξενουδάκης: Είναι από έσοδα της ΔΕΥΑΑ…

Δημήτρης Κολιός: …είναι από;

Γιώργος Ξενουδάκης: …από τα έσοδα της ΔΕΥΑΑ…

Δημήτρης Κολιός: …από τα έσοδα της ΔΕΥΑΑ!!!!!

Γιώργος Ξενουδάκης: …είναι στον προϋπολογισμό της ΔΕΥΑΑ…

Δημήτρης Κολιός: …από τους λογαριασμούς δηλαδή…

Γιώργος Ξενουδάκης: …ακριβώς, είναι για δυο χρόνια, για το 2013 και το 2014 και όχι για ένα χρόνο, εντάξει; Και δεν υπάρχει περίπτωση όταν εκδίδεται ένα ένταλμα, υλοποιώντας δηλαδή την απόφαση ουσιαστικά, κάθε φορά που θα εκδοθεί ένα ένταλμα πληρωμής το οποίο θα πάει στον Επίτροπο, και στις δυο περιπτώσεις που έχουν πάρει τα χρήματα οι εργαζόμενοι, δηλαδή για το 2013 και το μισό του 2014, υπάρχουν αποφάσεις του Ελεγκτικού Συνεδρίου του 5ου Τμήματος, της Αθήνας εννοώ όχι της Αλεξανδρούπολης και του Έβρου…

Δημήτρης Κολιός: Ελεγκτικό, ναι…

Γιώργος Ξενουδάκης: …του Ελεγκτικού Συνεδρίου, ναι, οι οποίες δικαιώνουν τους εργαζομένους. Δηλαδή δίνουν το δικαίωμα στην επιχείρηση να δίνουν και αυτά τα ποσά στους εργαζόμενους. Ακριβώς όπως τα περιγράφει η απόφαση.

Δημήτρης Κολιός: Αυτή η απόφαση έχει να κάνει με κλαδική σύμβαση η οποία από πότε ισχύει κύριε Ξενουδάκη;

Γιώργος Ξενουδάκης: Η κλαδική σύμβαση είναι ουσιαστικά, περιγράφονται τα είδη ένδυσης του 2009, αλλά έχει ανανεωθεί στις 13/3/2014.

Δημήτρης Κολιός: 13/3/2014. Υπό την έννοια αυτή….

Γιώργος Ξενουδάκης: …ισχύει το 2014 και το 2015, εντάξει και πάμε μέχρι το 2016 δηλαδή που θα ξαναανανεωθεί…

Δημήτρης Κολιός: …μάλιστα….

Γιώργος Ξενουδάκης: …Εδώ πρέπει να μου επιτρέψετε να πω και κάτι ακόμα…

Δημήτρης Κολιός: …ορίστε, ορίστε….

Γιώργος Ξενουδάκης: …το ποσό όλο, συμπεριλαμβάνει μέσα και τον φόρο και το ΙΚΑ των εργαζομένων, δηλαδή από κάθε εργαζόμενο το οποίο περιγράφει και το site αν θυμάμαι καλά, γύρω στα 600 ευρώ, θα πρέπει να αφαιρεθεί το 40% το οποίο πάει στο φόρο, στο ΙΚΑ και 1% υπέρ ΟΑΕΔ. Δεν είναι δηλαδή καθαρά λεφτά τα οποία παίρνουν οι εργαζόμενοι.

Δημήτρης Κολιός: Δηλαδή στην ουσία γι’ αυτά τα 2 χρόνια υπάρχει ένα ποσό περίπου της τάξεως των 600 ευρώ λέτε;

Γιώργος Ξενουδάκης: Στον καθένα, αν αφαιρέσουμε βέβαια, δυο (2) φορές τον χρόνο είπαμε από 600 ευρώ ή από 500 ευρώ, ανάλογα πως έχει γίνει η απόφαση, θα αφαιρέσετε όμως γύρω στο 40% σε κάθε εργαζόμενο, το οποίο είναι φόρος ουσιαστικά και ΙΚΑ και όλα αυτά…

Δημήτρης Κολιός: Εσείς έτσι όπως είδατε να βγαίνει το θέμα, ποια ήταν η αντίδρασή σας; Δηλαδή πως το αντιμετωπίσατε;

Γιώργος Ξενουδάκης: Κοιτάξτε να δείτε κύριε Κολιέ, έχουμε συνηθίσει…

Δημήτρης Κολιός: …γιατί δεν είδα μια απάντησή σας, μια ανακοίνωση, κάτι δε είδα…

Γιώργος Ξενουδάκης: …ήμασταν ακριβώς σε μια σκέψη να απαντήσουμε ή όχι, αλλά η στοχοποίηση των εργαζομένων και ιδιαίτερα των ΔΕΥΑ τα τελευταία χρόνια, έχει καταντήσει πια, μας είπαν golden boys, μας έχουν πει ότι παίρνουμε του κόσμου τα λεφτά, ότι πληρωνόμαστε με 5.000 ευρώ, δεν ξέρω που τους βρίσκουν τους μισθούς αυτούς, ότι έχουμε παροχές άπειρες. Θα σας πω έτσι πολλά πράγματα ας πούμε, τα οποία ξινίζουνε. Γνωρίζει κάποιος ότι σήμερα στη ΔΕΥΑΑ, τα παιδιά, οι συνάδελφοί μου που δουλεύουν στο βιολογικό καθαρισμό και την αποχέτευση, λόγω εγκυκλίου του ίδιου του κράτους δεν δικαιούνται ανθυγιεινό επίδομα; Εσείς πως το κρίνετε αυτό δηλαδή; Γνωρίζει κάποιος από όλα αυτά τα πράγματα; Γνωρίζει κάποιος από όλους αυτούς εδώ πέρα οι οποίοι μας κατηγορούν, κατά περιόδους φυσικά, ότι παίρνουμε κάποια παραπάνω λεφτά, ότι έχουν να εκκαθαριστούν οι υπερωρίες μας από τον μήνα Μάρτιο; Η τελευταία φορά που πληρωθήκαμε εκκαθαρισμένες υπερωρίες και βάρδιες είναι ο Μάρτιος του 2014. Παρόλα αυτά τα συνεργεία, όπως ξέρετε και τα βλέπετε, συνεχίζουν να δουλεύουν έξω στην Αλεξανδρούπολη και να προσφέρουν τις υπηρεσίες στον κόσμο. Με τις συνθήκες που τις βλέπετε στην καθημερινότητά μας. Δηλαδή για μένα και είναι και παράδοξο, και να ρωτήσω κάτι ακόμα, αυτή η απόφαση η οποία μνημονεύεται στο site, έτσι είναι απορία για μας, για να απαντήσω και σε αυτό που μου λέτε γιατί δεν απαντάμε…

Δημήτρης Κολιός: …ναι δεν το κατάλαβα, αν είναι τόσο…

Γιώργος Ξενουδάκης: …συγγνώμη, από τις 22/5/2014 που δημοσιεύθηκε στην ΔΙΑΥΓΕΙΑ το ανακαλύψανε σήμερα; Και μάλιστα απ’ ότι διαβάζω στο site, μας το παρουσιάζει ούτε λίγο ούτε πολύ ως δώρο, διότι έγινε ακριβώς μετά από τις εκλογές. Και επίσης θα πρέπει να πω και κάτι ακόμα, προεκλογικά ζητήσαμε από όλες τις παρατάξεις που συμμετείχανε στις εκλογές τις τοπικές, να έρθουν να ενημερώσουμε τους, τις παρατάξεις γενικά, να ‘ρθουν με τους επικεφαλής και μαζί με όλα τα μέλη, ανταποκριθήκαν κάποιοι, τους οποίους είπαμε, κάποιοι λέω, δεν θέλω να ονοματίσω ποιοι…

Δημήτρης Κολιός: …εντάξει….

Γιώργος Ξενουδάκης: …δεν είναι η ώρα, μάλλον, να ονοματίσω ποιοι, λοιπόν να τους πούμε τα προβλήματά μας και τι προβλήματα έχουμε. Δεν καταλαβαίνω λοιπόν γιατί έχουμε ακόμα μια επίθεση. Και να πω και κάτι ακόμα, να το επαναλάβω. Και οι δυο φορές που πληρωθήκανε την ένδυση οι εργαζόμενοι, υπάρχουν δυο αποφάσεις του 7ου Ελεγκτικού Συνεδρίου. Η μια είναι 29 η οποία εκδόθηκε στις 31/01/2014, δικαιώνει τους εργαζόμενους και δίνει το δικαίωμα στην επιχείρηση να τους πληρώσει τα είδη ένδυσης και η άλλη είναι η 198 στις 04/07/2014.

Δημήτρης Κολιός: Θέλετε να πείτε γιατί δενβγήκανε αυτά τα θέματα λίγους μήνες πριν, βγαίνουν τώρα; Αυτό εννοείτε;

Γιώργος Ξενουδάκης: Ναι, ναι εννοώ για πιο λόγο; 22/5, η απόφαση που μνημονεύεται στο ΔΙΑΥΓΕΙΑ αναρτήθηκε στις 22/5…

Δημήτρης Κολιός: …να ρωτήσω κάτι κύριε Ξενουδάκη…

Γιώργος Ξενουδάκης: …παρακαλώ…

Δημήτρης Κολιός: …ο μέσος όρος, μέσος όρος μισθού εργαζομένου, αυτή τη στιγμή στη ΔΕΥΑΑ, ποιος είναι; Ο μέσος όρος…

Γιώργος Ξενουδάκης: …ο μέσος όρος;

Δημήτρης Κολιός: …ναι, ναι…..

Γιώργος Ξενουδάκης: …αυτή τη στιγμή για μένα, σε καθαρά εννοείται και όχι σε μεικτά για το πούμε εδώ πέρα και να καταλάβει ο κόσμος…

Δημήτρης Κολιός: …μεικτά, όχι, μεικτά, μεικτά γιατί είναι τα ασφάλιστρα μέσα, έτσι δεν είναι;

Γιώργος Ξενουδάκης: …ναι, περίπου μπορώ να πω είναι στα 1.200 – 1.250 ευρώ, ο μέσος όρος…

Δημήτρης Κολιός: …μεικτά;

Γιώργος Ξενουδάκης: …μεικτά

Δημήτρης Κολιός: …μάλιστα, μάλιστα, μάλιστα…

Γιώργος Ξενουδάκης: …μπορεί να πλησιάζουμε τα 1.500, τα μεικτά μιλάμε πάλι…

Δημήτρης Κολιός: …ναι για τα μεικτά…

Γιώργος Ξενουδάκης: …και μια και αναφέρατε τους μισθούς μας, πρέπει να σας πω ότι εδώ και τρία χρόνια…

Δημήτρης Κολιός: …όχι, εσείς τους αναφέρατε γι’ αυτό μπήκα σε αυτή τη διαδικασία…

Γιώργος Ξενουδάκης: …όχι, όχι, εδώ λέω, εδώ και τρία χρόνια, δεν έχουμε καταλήξει, είμαστε στα δικαστήρια, πιθανόν να το ξέρετε, πιθανόν να μην το ξέρετε, αυτήν τη στιγμή πληρωνόμαστε στη ΔΕΥΑ Αλεξανδρούπολης με δικαστική απόφαση.

Δημήτρης Κολιός: Δηλαδή;

Γιώργος Ξενουδάκης: …δηλαδή έχουμε καταφύγει στο δικαστήριο, στο Πρωτοδικείο Αλεξανδρούπολης, έχουμε κερδίσει τα ασφαλιστικά και περιμένουμε το πρωτόδικο το οποίο θα εκδικαστεί το Μάρτιο στις 17 Μαρτίου του 2015 για να δούμε τι θα κάνουμε. Γιατί δεν μας έχουν ξεκαθαρίσει ποτέ και τίποτα, κανένας, έχουμε μπλέξει με τους επιτρόπους, με τα ελεγκτικά, με το κράτος, με τις εγκυκλίους, πως θα πληρωνόμαστε. Άρα λοιπόν εμείς αυτήν τη στιγμή εμείς πληρωνόμαστε, προσφύγαμε στη δικαιοσύνη να βρούμε το δίκαιό μας. Για την ώρα το βρήκαμε. Είναι προσωρινό βέβαια, γιατί είναι ασφαλιστικά τα μέτρα. Να μη λέμε πολλά πολλά…

Δημήτρης Κολιός: Εντάξει το καταλαβαίνω αυτό. Να ρωτήσω, το ρωτούν και οι φίλοι μας, τα παίρνετε αυτά σε χρήμα και όχι σε είδος; Πώς γίνεται;

Γιώργος Ξενουδάκης: Σε χρήμα…

Δημήτρης Κολιός: …σε χρήμα;

Γιώργος Ξενουδάκης: …σε χρήμα, γιατί δίνει το δικαίωμα η κλαδική, εφόσον θα έρθει σε συνεννόηση το σωματείο με την διοίκηση, μπορούμε να τα πάρουμε και σε χρήμα, αφαιρουμένων βέβαια, περίπου το 40% των κρατήσεων…

Δημήτρης Κολιός: …ναι, που έχει να κάνει με κρατήσεις, φόρους κτλ, κτλ. Εσείς αυτά τα χρήματα είστε υποχρεωμένος να δώσετε σε συγκεκριμένη επιχείρηση, κατάστημα, τι ακριβώς; Τα κρατάτε για τον εαυτό σας; Τι γίνεται;

Γιώργος Ξενουδάκης: Είναι η επιλογή του καθενός μας, να ψωνίσει απ’ όπου θέλει, αυτά που λέμε.

Δημήτρης Κολιός: Μάλιστα, θα ήταν προτιμότερο, τώρα εγώ μεταφέρω και το πνεύμα που υπάρχει, το να υπάρχει ένας μειοδοτικός διαγωνισμός και να πηγαίνετε να τα παίρνετε σε είδος;

Γιώργος Ξενουδάκης: Εάν θέλει η διοίκηση, μπορεί να προτείνει και αυτό, μαζί με το σωματείο. Να ‘ρθούμε σε συνεννόηση τέτοια και να γίνει μια τέτοια συνεννόηση…

Δημήτρης Κολιός: Δηλαδή, το σωματείο ποια είναι η άποψη, ότι καλό είναι να συνεχίσουμε να τα παίρνουμε σε χρήμα και όχι σε είδος; Γιατί, αν δεν κάνω λάθος, αυτά τα χρήματα τα παίρνετε για συγκεκριμένο λόγο. Δηλαδή για ρουχισμό, υπόδηση, ένδυση κτλ, έτσι δεν είναι;

Γιώργος Ξενουδάκης: Ακριβώς, ακριβώς, ακριβώς, ναι…

Δημήτρης Κολιός: Μάλιστα, μάλιστα, μάλιστα. Αλλά τα χρησιμοποιείτε αναλόγως!!!

Γιώργος Ξενουδάκης: Αναλόγως βεβαίως, δηλαδή ο καθένας μπορεί να πάει σε όποιο κατάστημα θέλει και να πάρει ότι ρούχα θέλει…

Δημήτρης Κολιός: …ή μπορεί και να μην πάει και σε κανένα κατάστημα….

Γιώργος Ξενουδάκης: …από εκεί ύστερα όμως δεν έχει πρόβλημα να πει στην υπηρεσία ότι “δεν έχω ρούχα, και σκιστήκανε και λερωθήκανε”, τι να τους κάνουμε δηλαδή….

Δημήτρης Κολιός: …χαχαχαχαχαχαχα, καλά, εντάξει, εντάξει….

Γιώργος Ξενουδάκης: …τους δίνουμε κάτι… Προσέξτε να δείτε, δε μιλάμε για ρουχισμό ασφαλείας, έτσι; Δηλαδή δεν μιλάμε για μάσκες ή μπίπερ που φοράμε στην αποχέτευση ή αδιάβροχα ή ξέρω εγώ μπότες και αυτά, τα οποία αυτά υπάρχουν στα συνεργεία και τα φοράμε, δεν είναι δηλαδή τέτοιου είδους εξειδικευμένος εξοπλισμός, εντάξει; Μιλάμε για ένδυση και υπόδηση.

Δημήτρης Κολιός: Αυτός ο εξειδικευμένος, υπάρχει και άλλη χορηγία και άλλο επίδομα για εξειδικευμένο εξοπλισμό;

Γιώργος Ξενουδάκης: Υπάρχουνε στα συνεργεία….

Δημήτρης Κολιός: …αααααααααα….

Γιώργος Ξενουδάκης: …βάσει του κανονισμού μας, εντάξει; Ειδικές μάσκες, γιατί δεν μπορούμε να κατεβούμε με άλλο τρόπο κάτω στα φρεάτια…

Δημήτρης Κολιός: …κράνη κτλ, τέτοια πράγματα;

Γιώργος Ξενουδάκης: …κράνη εννοείται, γιλέκα φωσφορούχα, αδιάβροχα, εντάξει; Τα μπίπερ ας πούμε που μας δίνουνε…

Δημήτρης Κολιός: …Αυτά δίνονται σε είδος ή σε χρήμα;

Γιώργος Ξενουδάκης: Αυτά υπάρχουνε στα συνεργεία, στους φοριαμούς των εργαζομένων.

Δημήτρης Κολιός: Άρα δίνεται, σε είδος τα χορηγεί η υπηρεσία.

Γιώργος Ξενουδάκης: Σε είδος, ναι…

Δημήτρης Κολιός: …σε είδος τα χορηγεί η υπηρεσία. Μάλιστα κύριε Ξενουδάκη…

Γιώργος Ξενουδάκης: …αυτά δεν μετακινούνται δηλαδή από τον τόπο…

Δημήτρης Κολιός: …ναι, τα παίρνει και ο επόμενος τέλος πάντων υπάλληλος, μέχρι τέλως πάντων να φθαρούν και να αντικατασταθούν τέλος πάντων…

Γιώργος Ξενουδάκης: …μέχρι να φθαρούν…

Δημήτρης Κολιός: …ναι, ναι, ναι καταλαβαίνω. Υπό την έννοια αυτή, θα δούμε κάτι επίσημο απ’ την πλευρά σας ή θεωρείτε ότι δεν χρειάζεται να απαντήσετε σε κάτι;

Γιώργος Ξενουδάκης: Δεν το έχουμε αποφασίσει κύριε Κολιέ ακόμα, δηλαδή τι να απαντήσουμε δηλαδή στην προκειμένη περίπτωση;

Δημήτρης Κολιός: …ε πως δηλαδή;

Γιώργος Ξενουδάκης: …ότι δεν είμαστε προφανώς ελέφαντες!!!!

Δημήτρης Κολιός: …όχι αγαπητέ μου!!! Εντάξει καταλαβαίνουμε ότι δεν είστε ελέφαντες, αλλά όταν υπάρχει ένας τίτλος, «Λεφτά υπάρχουν, δώσε και σε μένα μπάρμπα», και εκατόν ογδόντα χιλιάρικα, δεν έχεις την ανάγκη, δεν αισθάνεσαι την ανάγκη να πεις, μια στιγμή ρε παιδιά δεν είναι έτσι, ορίστε ο νόμος, ορίστε οι αποφάσεις του Ελεγκτικού, ορίστε τι παίρνουμε, πώς τα παίρνουμε…

Γιώργος Ξενουδάκης: …θεωρείτε εσείς δηλαδή, ότι όλη η πληροφόρηση την οποίαν έχει αυτό το site, γιατί είναι λεπτομερέστατη αυτή, απλά παρακάμπτει τις αποφάσεις του 7ου Τμήματος, τεχνηέντως. Υπάρχουν αποφάσεις του 7ου Τμήματος, εντάξει;

Δημήτρης Κολιός: …Τώρα επειδή εγώ μιλάω σε έναν νέο άνθρωπο, εντάξει μιλάω σε έναν άνθρωπο που ξέρει την κατάσταση, ξέρει την εικόνα κτλ. Το θέμα νομίζετε ότι δεν έχει μια ηθική διάσταση;

Γιώργος Ξενουδάκης: Όπως; Τι ηθική διάσταση;

Δημήτρης Κολιός: Γι’ αυτό σας ρωτώ, αν αισθανθήκατε την ανάγκη να απαντήσετε, γιατί κακά τα ψέματα… Ορίστε;

Γιώργος Ξενουδάκης: …θέλουμε να χτυπήσουμε δηλαδή, γιατί προφανώς….

Δημήτρης Κολιός: …όχι τι να χτυπήσετε, όχι….

Γιώργος Ξενουδάκης: …όχι, προφανώς το έχετε διαβάσει και λέει ακριβώς ότι τρεις ημέρες μετά την θριαμβευτική επανεκλογή του κυρίου Λαμπάκη, αποφάσισε να χορηγήσει. Δηλαδή τι ήταν; Δώρο;

Δημήτρης Κολιός: …όχι, όχι δεν μπαίνω καθόλου σε αυτή τη λογική εγώ, σας παρακαλώ, όχι, μακριά από μένα αυτές οι λογικές, δεν μπαίνω σε αυτή την λογική, λέω…

Γιώργος Ξενουδάκης: …τι να απαντήσουμε δηλαδή, μας έκανε δώρο ο Δήμαρχος για την εκλογή του;

Δημήτρης Κολιός: …Παρακαλώ, κύριε. Κύριε Ξενουδάκη τώρα. Ελάτε τώρα….

Γιώργος Ξενουδάκης: …αν είναι δυνατόν…

Δημήτρης Κολιός: …μαζί μιλάμε!!! Μαζί μιλάμε, αφού καταλαβαινόμαστε τώρα, έλεος!!! Λοιπόν. Από ηθικής απόψεως το ρώτησα. Δηλαδή αν αισθανθήκατε να πείτε, για μια στιγμή ρε παιδιά, εδώ τέλος πάντων, μας έχουν βάλει στη γωνία και μας πυροβολούν χωρίς να υπάρχει λόγος, για να απαντήσω!!!! Αυτό εννοώ κύριε.

Γιώργος Ξενουδάκης: Σας είπα και στην αρχή ότι το συζητάμε στο διοικητικό συμβούλιο να εκδώσουμε μια ανακοίνωση σχετικά με όλο αυτό το πράγμα…

Δημήτρης Κολιός: …μάλιστα, μάλιστα, μάλιστα…

Γιώργος Ξενουδάκης: …σας είπα και εξαρχής ότι το συζητάμε, δεν το αποφασίσαμε…

Δημήτρης Κολιός: …οπότε το αφήνετε ανοικτό, δεν το έχετε αποφασίσει ακόμα, αυτό εννοείτε έτσι;

Γιώργος Ξενουδάκης: …σας είπα, την Δευτέρα θα έχουμε καταλήξει…

Δημήτρης Κολιός: …μάλιστα, μάλιστα, μάλιστα. Κύριε Ξενουδάκη θα ήθελα να σας ευχαριστήσω για την επικοινωνία που είχαμε και που δεχτήκατε να μας μιλήσετε. Ευχαριστώ πάρα πολύ.

Γιώργος Ξενουδάκης: Καλημέρα.

Δημήτρης Κολιός: Καλημέρα και καλή δύναμη να έχετε. Καλημέρα!!!

Γιώργος Ξενουδάκης: Να είστε καλά!!!

[Μουσική]

Δημήτρης Κολιός: Μόνο που δεν μας έδειρε ο Ξενουδάκης, ρε! Λοιπόν!

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *